重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)集團(tuán)有限公司

招聘公告

一、集團(tuán)簡介

重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)集團(tuán)有限公司（簡稱“市地礦集團(tuán)”）是經(jīng)2019年10月14日重慶市第五屆人民政府第66次常務(wù)會議批準(zhǔn)成立，全市唯一兼具自然資源全產(chǎn)業(yè)鏈、集生產(chǎn)經(jīng)營與投資運(yùn)營一體的國有企業(yè)集團(tuán)，注冊資本10億元地質(zhì)礦產(chǎn) 。擁有國家級工程研究中心、市級博士后科研工作站等11個省部級及以上科創(chuàng)平臺，致力于為國家和重慶市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的資源保障和技術(shù)支持。

二、招聘崗位及人數(shù)

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，集團(tuán)總部及所屬5家企業(yè)擬面向社會公開招聘17人地質(zhì)礦產(chǎn) 。具體崗位設(shè)置情況詳見附件1、附件2。

三、資格和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.具有符合職位要求的工作能力；

4.遵守憲法和法律地質(zhì)礦產(chǎn) ，身心健康，無違法犯罪記錄；

5.其他應(yīng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件地質(zhì)礦產(chǎn) 。

（二）有以下情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關(guān)系地質(zhì)礦產(chǎn) ，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑?strong>地質(zhì)礦產(chǎn) ，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員；

5.其他不符合聘用資格和條件的人員地質(zhì)礦產(chǎn) 。

（三）具體招聘崗位職責(zé)與條件

詳見附件1、附件2地質(zhì)礦產(chǎn) 。

四、招聘程序

（一）報名時間

具體詳見招聘崗位說明地質(zhì)礦產(chǎn) 。

（二）報名方式

1.郵箱報名

報名時間內(nèi)，請將下列資料電子版（PDF格式）打包發(fā)至指定郵箱（詳見附件1），郵件名稱請用“市地礦集團(tuán)+姓名+聯(lián)系方式”，請勿重復(fù)投遞地質(zhì)礦產(chǎn) 。

2.國企優(yōu)聘報名

請點擊登錄/，根據(jù)提示投遞電子簡歷地質(zhì)礦產(chǎn) 。崗位應(yīng)聘條件為該崗位必備條件，不符合相應(yīng)條件請勿投遞。

材料名稱：

1.個人簡歷、附件3《應(yīng)聘報名表》（附照片、本人簽名）；

2.身份證正反面；

3.學(xué)歷證書；

4.教育部學(xué)籍在線驗證報告（有效期內(nèi)）；

5.職稱（職業(yè)）資格證書；

6.與相關(guān)工作經(jīng)歷有關(guān)的證明材料地質(zhì)礦產(chǎn) ，如任職文件、項目參與證明、業(yè)績數(shù)據(jù)、獲獎證書等（如涉及單位、個人隱私或敏感信息，可作技術(shù)隱去）；

7.崗位要求的其他佐證材料地質(zhì)礦產(chǎn) 。

（三）資格審查

市地礦集團(tuán)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，后以短信方式通知是否符合招聘要求；對于符合要求的，同時通知參加筆試或面試地質(zhì)礦產(chǎn) 。符合要求的應(yīng)聘人員收到通知后，應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加筆試或面試，否則視為主動放棄。資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員個人有效身份證件、職稱證、學(xué)歷原件等資料。

（四）筆試、面試

具體時間、地點、方式等另行通知地質(zhì)礦產(chǎn) 。根據(jù)市地礦集團(tuán)用工管理辦法，專技崗進(jìn)行面試考核，管理崗進(jìn)行筆試和面試。

（五）人事檔案審核及無犯罪記錄證明要求

對通過筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人無犯罪記錄證明，并調(diào)取人事檔案進(jìn)行審核地質(zhì)礦產(chǎn) 。如檔案審核不通過，不予錄用，同時應(yīng)聘人員需提供檔案轉(zhuǎn)出地址，進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)出。

（六）體檢

擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合申報崗位身體條件要求的，不予錄用地質(zhì)礦產(chǎn) 。市地礦集團(tuán)根據(jù)實際情況決定是否補(bǔ)錄。

（七）公示

擬錄用人員在集團(tuán)官網(wǎng)公示不得少于5個工作日地質(zhì)礦產(chǎn) 。

（八）錄用

通過體檢者，按市地礦集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂合同地質(zhì)礦產(chǎn) 。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇按招聘崗位相關(guān)制度、規(guī)定執(zhí)行地質(zhì)礦產(chǎn) 。

六、其地質(zhì)礦產(chǎn) 他事項

（一）本次招聘堅持公平、公正、公開原則，不收取報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用地質(zhì)礦產(chǎn) 。本次招聘不接受除本簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名；

（二）市地礦集團(tuán)對報名資料嚴(yán)格保密地質(zhì)礦產(chǎn) ，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（三）最終錄用人員實行試用期管理地質(zhì)礦產(chǎn) ，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，將按相關(guān)管理制度規(guī)定解除合同；

（四）未盡事宜，市地礦集團(tuán)具有最終解釋權(quán)地質(zhì)礦產(chǎn) 。

七、校園招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生的解釋

八、聯(lián)系方式

來源：市地礦集團(tuán)、重慶國資